廣元中學2006年度工作目標考核受到好評

 
    1月16日下午，市教育局考評小組漆日成、侯興隆、李澤寶、楊麗萍等領導前往廣元中學檢查2006年度市教育局下達的目標任務完成情況。
考評小組按照校長述職→ 按目標分項查閱檔案→ 中層領導座談→和學校交換意見的程序，圈點亮點，查找問題，對學校進行了實事求是的檢查評估。
    校長張德寧同志在述職報告中，首先匯報了學校在2006年的兩項中心工作：一是對教職工教育思想進行引導提高；二是構建學校管理文化。在具體工作方面，廣元中學2006年狠抓了畢業(yè)班教育教學管理，高考成績顯著提高；構建學習型學校，加強隊伍建設；深化教育理念培育，推進素質教育等。目前學校存在的問題主要有：學校三個校區(qū)資源配置與整合存在一定困難，管理難度較大；學校債務較大；教師隊伍建設，特別是對青年教師的培養(yǎng)落實不夠；校園生活的組織形式和節(jié)奏缺乏科學、規(guī)范、有效的制度設計；學校文化定位尚未形成系統(tǒng)等。
    市教育局領導在聽、查、議的基礎上，漆日成科長代表考評小組與學校行政人員交換了意見。首先評價了學校對考評工作的態(tài)度，廣中領導高度重視，準備充分，配合默契，保證了考評工作的順利進行。認為學校2006年度教育工作完成情況好：能夠站在國家級示范高中的平臺上，堅持“博學廣才，器識為先”的辦學思想，以搞好升學預備教育的為主要任務，堅持素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，表現(xiàn)在——逐步形成了一個嚴謹、務實、創(chuàng)新、高效的領導班子；團隊核心、團隊精神、團隊文化基本形成；辦學資質不斷提升；優(yōu)質教育初見端倪；后勤管理規(guī)范，開源節(jié)流效果明顯；教育教學質量不斷提高，今年高考實現(xiàn)多個第一，在全市獨樹一幟；良好的學風、校風、教風逐漸形成等。接下來圈點了學校的亮點工作：班子個體素質好，群體作用也發(fā)揮好；德育工作有特色，管理體系完善，育人機制基本形成；教學過程管理充分，教改有成效；教育科研成效彰明，科研氛圍逐漸形成；管理嚴謹而有特色；校園文化建設有特色等。接下來指出不足之處：科學統(tǒng)籌一校三點的管理還需重視；文化建設中人文整合還不夠等。最后提出希望：學校要不斷追求發(fā)展目標，豐富和完善教育理念，找準持續(xù)發(fā)展的突破口；進一步優(yōu)化以升學預備教育為主的辦學模式；進一步優(yōu)化管理；進一步推動教師隊伍建設；更加重視創(chuàng)建和諧平安校園等。
    張德寧校長代表學校表態(tài)：教育局考評小組給予很高評價，實際上是對我們工作的高標準、高要求，學校將把圈點的亮點作為精神動力，主要根據(jù)存在的不足和提出的希望加強改進。