為深化學(xué)校人事改革，激活學(xué)校用人機制，促進以班主任為核心的班級教師團隊建設(shè)，推動班級目標(biāo)管理的提檔升級，班級教育教學(xué)精細落實，學(xué)校制定了《四川省廣元中學(xué)關(guān)于推行班科教師雙選雙聘的實施方案（試行）》。學(xué)校召開了第八屆教代會主席團第二次會議，研討了此方案，經(jīng)表決全票通過，并決定該方案率先在高2014級教師團隊和新高2012級補習(xí)班教師團隊中施行。該《方案》主要內(nèi)容為：班科教師雙選雙聘是指校內(nèi)同年級班主任與科任教師之間的雙向選擇。選聘工作遵循年級主導(dǎo)、職能處室參與、校長會決定的組織管理原則，堅持公開公平公正的操作原則。選聘工作按照年級管委會選聘班主任，再由班主任選聘班內(nèi)科任教師的主要流程進行。選聘工作原則上每年暑假前集中舉行一次，主要在新建年級、新建班級的組建時實施。
大會開始，趙校長宣讀了學(xué)校《四川省廣元中學(xué)關(guān)于推行班科教師雙選雙聘的實施方案（試行）》，向校長提出了高2014級總體目標(biāo)、價值取向、工作機制，安排了近期工作。老師們認真填寫了《高2014級應(yīng)屆、高2012級補習(xí)班班主任應(yīng)聘申請表》，班科教師雙選雙聘進入實質(zhì)性的操作階段。我校教師競聘上崗等重大改革舉措，于此拉開序幕。（文：鄧家述 圖：楊永宏）
