總務(wù)處汪貴平主任首先肯定了10位清潔工的辛勤工作和為凈化校園環(huán)境、重塑廣中形象所作出的貢獻(xiàn)。
汪貴平主任指出了在清潔工中還存在的不良現(xiàn)象和問(wèn)題。一是在工作狀態(tài)上，部分員工仍存在遲到早退、上班時(shí)間閑逛擺閑條等問(wèn)題；二是在工作效果上，部分員工仍存在工作不講技巧、不分先后、不講效果、不負(fù)責(zé)任等問(wèn)題；三是在人性品格方面，個(gè)別員工還存在愛(ài)比較、小心眼、翻閑話、討價(jià)還價(jià)、斤斤計(jì)較等不良習(xí)慣。
汪貴平主任強(qiáng)調(diào)，為了進(jìn)一步搞好校園衛(wèi)生工作，保證校園環(huán)境潔凈美麗，任何時(shí)候都經(jīng)得起看，在今后工作中，必須強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)更高的工作要求，保證更好的工作質(zhì)量。一是再次規(guī)范清潔工每日工作流程，即“掃、洗、拖、擦、打”：第一步打掃保潔，第二步?jīng)_洗廁所，第三布拖地板，第四步擦欄桿、窗臺(tái)、畫(huà)框等，第五步打蜘蛛網(wǎng)，并在過(guò)程中隨時(shí)保潔，不擺問(wèn)題。二是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考核檢查，嚴(yán)禁脫崗、不假離崗、自由散漫、閑逛閑聊等現(xiàn)象。三是嚴(yán)格督查勞動(dòng)效能，書(shū)面通報(bào)，逗硬獎(jiǎng)懲，按月評(píng)比兌現(xiàn)，并嚴(yán)禁利用上班時(shí)間撿廢品。（總務(wù)處）
