在新的學(xué)期里，我校以凝心聚力，精細(xì)管理，內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量，外塑形象，矢志不渝，振興廣中為工作思路，已經(jīng)在中層干部任免機(jī)制、年級(jí)管理、政教管理、教學(xué)管理、后勤管理等方面進(jìn)行了大刀闊斧的改革，學(xué)校呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。
為了增強(qiáng)職員工人的責(zé)任感，激發(fā)拼搏精神，提高工作效率，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)校長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)研究決定，對(duì)職員工人崗位進(jìn)行改革，以定崗定責(zé)定員定津貼的方式推行雙選雙聘。職員選擇崗位，崗位選擇職員，競(jìng)爭(zhēng)上崗。該項(xiàng)工作，從醞釀方案、宣傳動(dòng)員到雙向選擇、張榜公示，前后近一個(gè)月的時(shí)間，終于在
通過(guò)雙選雙聘，我校對(duì)臃腫懶散、人浮于事的職員工人隊(duì)伍進(jìn)行了改革，既精簡(jiǎn)了隊(duì)伍，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，又明確了責(zé)任，提高了待遇。為了規(guī)范管理職工隊(duì)伍，學(xué)校辦公室制定了《四川省廣元中學(xué)職員工人勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》，在此基礎(chǔ)上各處室根據(jù)實(shí)際制定細(xì)則，以保證改革工作收到實(shí)效。
這是我校有史以來(lái)職工隊(duì)伍的第一次改革，今后，將采取三年一聘的方式，繼續(xù)深入地推進(jìn)改革。
蘇國(guó)剛校長(zhǎng)在雙選雙聘大會(huì)上講話
